Wir tragen eine besondere Verantwortung für den Erhalt der Umwelt und stellen uns dieser, indem wir alle an unserem Arbeitsplatz einen Beitrag leisten. Die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiterhin zu fördern und zu stärken ist für uns nicht nur "Lippenbekenntnis", sondern bleibt die Grundlage für konkrete Zielsetzungen in allen Bereichen. Wir wollen bis 2025 insbesondere die Effizienz unseres Einsatzes von Rohstoffen und Energieträgern noch weiter verbessern, ohne an Leistungskraft und Qualität zu verlieren. In Hinsicht auf unser Produktsortiment werden wir neue Produktqualitäten im Markt etablieren, welche den höchsten Ansprüchen an Ökologie und Verbraucherschutz genügen. Unsere Fortschritte auf diesem Weg werden wir weiterhin in jährlichen Berichten offen legen.

Für ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen wie Remmers ist die geplante und transparent gemanagte Verbesserung unserer Nachhaltigkeit ein zentrales Unternehmensziel und daher auch in unserem Unternehmensleitbild fest verankert.

Die Marke Remmers [eco] verkörpert nach außen und innen den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und Natur. Produkte mit diesem Gütezeichen finden sich im gesamten Sortiment von Remmers wieder.

Remmers [eco] steht für ein modernes, zukunftsweisendes und nachhaltiges Handeln und betrifft die Unternehmensbereiche Produkt und Produktion, Beschaffung und Einkauf, Forschung und Entwicklung sowie Logistik und Vertrieb.

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Im Rahmen des bei Remmers etablierten "Integrierten Managementsystems" lassen wir unsere stetige Verbesserung von unabhängigen, renommierten Auditoren jährlich überprüfen. Stetige Verbesserung im Bereich der Qualität, des Umwelt- wie des Arbeitsschutzes - zertifiziert seit über 25 Jahren!

1993: Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9001 für Teilbereiche der Produktion

1994: Zertifiziertes Qualitätsmanagement nach ISO 9001 für die Remmers GmbH

1996: Zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach EMAS III für Produktionsstandort Bad Düben

1997: Zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach EMAS III für die Remmers GmbH

2000: Zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 für die Remmers GmbH

2005: Zertifiziertes Sicherheits-, Gesundheits-, und Arbeitsschutzmanagement nach BS OHSAS 18001

2020: Zertifiziertes Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001

ISO 9001 (gültig bis 10.12.2024)

EMAS III (gültig bis 16.11.2026)

ISO 14001 (gültig bis 21.12.2025)

ISO 45001 (gültig bis 15.12.2026)

Umwelterklärung 2023

ISO 9001 Industrielacke (gültig bis 16.02.2027)

Die Politik der Remmers Gruppe SE beschreibt die Grundsätze und Leitgedanken unseres Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagements und bildet für uns den Rahmen für die Festlegung unserer Ziele sowie die Bewertung des Erreichungsgrades. Wir bekräftigen mit dieser Politik unseren Anspruch auf Kundenorientierung und ständige Verbesserung aller Unternehmensprozesse.

Produktqualität, Wettbewerbsfähigkeit, Innovationskraft, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz sind die Basis für den zukünftigen Fortbestand unseres Konzerns und bilden die unverzichtbare Grundlage unseres Erfolges. Die Unternehmen innerhalb der Remmers Gruppe bieten intelligente Lösungen mit innovativen Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen.

Dadurch eröffnen sich Erfolgschancen durch vertrauensvolle und verlässliche Partnerschaften mit unseren Kunden.

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Kunden und deren Zufriedenheit, die ständige Verbesserung unseres Managementsystems, die Vermeidung von Verletzungen und Erkrankungen unserer Mitarbeiter/-innen, die ständige Verbesserung der Arbeits- und Gesundheitsschutzleistungen sowie die Verbesserung der Umweltleistung u. a. durch den sparsamen Umgang mit Ressourcen. Die Beschäftigten unseres Unternehmens bzw. deren betriebliche Vertretung konsultieren wir in allen sie betreffenden relevanten Punkten bzgl. des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und binden sie in die Umsetzung ein.

Wir vermeiden in allen unseren Tätigkeiten jegliche Form der Diskriminierung z. B. hinsichtlich Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Alter. In unserem Unternehmen schließen wir jegliche Form von Belästigung und Missbrauch unserer Mitarbeiterinnen sicher aus.Die Einhaltung geltender rechtlicher Verpflichtungen in Bezug auf unsere wettbewerbsrechtlichen, umwelt- und arbeitsschutzrelevanten Tätigkeiten sowie zusätzlich selbst auferlegter Verpflichtungen wird überwacht, und der Grad der Einhaltung bzw. die zur Sicherstellung etablierten Prozesse werden regelmäßig von uns bewertet.

Hierdurch gewährleisten wir insbesondere, dass wir Akte der Korruption und Vorteilsannahme weder vornehmen noch fördern oder auch nur dulden. Die Verhaltensweise bei Betriebsstörungen und Notfällen ist in Alarmplänen und in einer internen Melderichtlinie sowie in einem Sicherheitskonzept beschrieben. Wir analysieren und kontrollieren stetig die Auswirkungen unserer Aktivitäten auf Mensch und Umwelt. Dabei konzentrieren wir uns auf die Prüfung und Optimierung unserer Produkte und Produktionsverfahren bezüglich ihrer Qualität und Umweltverträglichkeit, die Minimierung der schädlichen Einflüsse auf die Umwelt bei allen Aktivitäten und den sparsamen und schonenden Einsatz von Ressourcen.

Basis unserer Unternehmenspolitik sind u. a. die Grundsätze der Corporate Governance der G20 bzw. der OECD, zuletzt überarbeitet in 2015. Unsere langfristigen Ziele als Unternehmen haben wir festgelegt und in der "Remmers Vision 2025" nach innen und außen dokumentiert.

Der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen wie mit den Beschäftigten in Übereinstimmung mit den jeweiligen rechtlichen Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette ist integraler Bestandteil der Unternehmenspolitik.

Das bedeutet für die Remmers Gruppe SE die Erhöhung der Ressourceneffizienz, den Erhalt von nicht erneuerbaren Ressourcen für künftige Generationen sowie den respektvollen und rechtskonformen Umgang mit den Beschäftigten und ihren Rechten.

Die Verpflichtung zu einer stetigen Verbesserung auch in Hinsicht auf unsere Umweltauswirkung ist für Remmers kein bloßes Lippenbekenntnis. Wir bewerten fortlaufend unsere Verbesserungspotentiale und setzen uns jedes Jahr hieraus abgeleitete Ziele. Die Maßnahmen, welche wir dann ergreifen, führen nachweislich zu einer dokumentierten und stetigen Verbesserung unserer Umweltleistung, die in unserer Umwelterklärung einsehbar ist.