Gebäudemanagement der Stadt Paderborn
Tobias Zenke
Pontanusstraße 55
33102 Paderborn
Deutschland
Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur / Hochbau / Bauprojektmanagement
Gebäudemanagement der Stadt Paderborn
vor 6 Tagen
Jobdetails
Fachrichtung
Ingenieurwesen
Branche
Behörde/Institution
Beschreibung
Stellenbeschreibung
- Projektsteuerung für größere Bauprojekte mit Koordination externer Fachplaner*innen und sachverständiger Personen aller Gewerke
- Wahrnehmung der Bauherr*innenfunktion im Rahmen von Neubauprojekten
- Grundlagenermittlung und Konzeptentwicklung für Bauprojekte
- Ermittlung von Kostenrahmen und Durchführung des Kostencontrollings für Bauprojekte
- Abstimmung und Koordination mit internen Projektbeteiligten und Gebäudenutzer*innen
- Erstellung von Funktionalen Leistungsbeschreibungen für Bauvorhaben
- Ausschreibung und Abrechnung von Planungsleistungen (insb. VGV-Verfahren)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Hochbau / Bauprojektsteuerung oder vergleichbare Qualifikation (Diplom / Diplom (FH) / Bachelor / Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Projektabwicklung größerer Baumaßnahmen
- Freude an selbständiger Arbeit, sowie Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team
- Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Eine ganzheitliche, fachdisziplinübergreifende Betrachtungsweise der Gebäude
- Sichere Kenntnisse der VOB, der BauO NRW, HOAI und der einschlägigen DIN- Normen
- Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergaberegeln, insb. VOB/A
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit AVA-Programmen (wünschenswert California) und gängiger Planungssoftware wie CAD
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B (3) wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Ein angenehmes Betriebsklima und vertrauensvolles Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jobticket, Dienstradleasing, etc.
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Entgelt, abhängig von den persönlichen Qualifikationen, bis zur EG 11 TVöD
