Landratsamt München

Herr Vincent Gonschinska

Deutschland

Architekt (m/w/d)* Bauvollzug (Teilzeit, 80 %)

Landratsamt München

vor 5 Tagen

Jobdetails

Fachrichtung

Architektur

Stadtplanung

Ingenieurwesen

Branche

Behörde/Institution

Beschreibung

Stellenbeschreibung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Ein­wohnerinnen und Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik, Sachgebiet 4.1.2.1 – Bauvollzug Erlaubnis­verfahren ab 01.05.2025 einen
Architekten (m/w/d)* Bauvollzug
Kennziffer: 2025-097
Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 80 % wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besol­dungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Für diese Position wird eine Arbeits­marktzulage gewährt.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info.
Bewerbungsende ist der 13.07.2025.
Ihr Einsatzbereich
Der Fachbereich 4.1.2 – Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bau­aufsichts­behörde ergeben. Einen ganz wesent­lichen Anteil der Tätigkeit beanspruchen die Prüfung von Bauanträgen und dies­bezügliche Beratungen. Auch die Mitwirkung bei der Prüfung not­wendiger Maß­nahmen bei plan­abwei­chenden Bau­ausführungen ist Teil des Aufgabenspektrums.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und ab­wechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
  • Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im ver­einfachten Bau­genehmi­gungs­verfahren
  • Prüfung von Sonderbauten und Brandschutz­nachweisen
  • Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, ins­besondere Prüfung der bauordnungs- und bau­recht­lichen Vorschriften
  • Beratung von Bauherrinnen und Bauherren, Architek­tinnen und Archi­tek­ten, Fachplanerinnen und Fach­planern sowie Gemeinden
Ihr Profil
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fach­gebiete Hochbau und Städtebau), Bau­ingenieur­wesen oder ein ver­gleichbares baubezogenes Hochschul­studium auf mindestens DQR-6-Niveau oder
  • Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fach­lichem Schwer­punkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau)
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Kenntnisse in der Genehmigungs­planung, insbesondere Kennt­nisse im Bauordnungs- und Bau­planungs­recht
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Kenntnisse im Brandschutz
  • Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Kundenorientierung
  • Veränderungskompetenz und Flexi­bilität
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft und ‑fähigkeit
Wir bieten
  • Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit: Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbstätig­keit hinausgeht!
  • Attraktive Vergütung: Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglichkeit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermög­lichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
  • Mobilarbeit: Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben: Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungs­angebote: Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sportgruppen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Bei­trag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
  • Zuschuss zum ÖPNV: Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen anteilig 35 Euro für das Deutschland­ticket (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
  • Kostenlose Parkplätze: Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Parkplätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.
  • Kantine: Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
  • Dienstwohnungen: Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.
  • Betriebsevents: Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personal­rat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
  • Ferienwohnungen / Hütte: Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen im Chiem­gau oder in der Wallberg­hütte am Tegern­see zu machen.
  • Mitarbeiterrabatte: Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:
Vincent Gonschinska
Recruiter
Tel. +49 89 6221-5204
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-2575
Weitere Informationen
Das Land­ratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.
Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. 
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewer­bung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fikations­nachweise und aktuelle dienst­liche Beurtei­lung bzw. Arbeits­zeugnisse).
Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerberportal.

Bitte melden Sie sich an

Um diese Funktion nutzen zu können, müssen Sie bei heinze.de registriert und angemeldet sein.

Hier anmelden
1207337042