Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau

Fachrichtung

Architektur

Ingenieurwesen

Branche

Behörde/Institution

Stellenbeschreibung

• Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Überwachung von Neubauten und Umbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI
• Erstellen von Sanierungs- und Energiekonzepten
• Erstellen von CAD Plänen
• Erstellung von Kostenanschlägen und Kostencontrolling
• Übernahme der Bauherrenaufgaben bei Neubauten, Umbauten und Sanierungsaufgaben
• Fachtechnische Überwachung und Steuerung externer Planer (Projektmanagement)
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Organisation und Durchführung laufender Unterhaltungen, Instandsetzungen und Modernisierungen der städtischen Hochbauten und Außenanlagen
• Pflegen der allgemeinen  Kostenkontrolltabellen der Abteilung

• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur oder im Studiengang Bauingenieurwesen
• Führerschein der Klasse B

• Studienschwerpunkt in der Fachrichtung Hochbau
• Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im beschriebenen Aufgabenbereich
• Praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
• Sichere Anwendung des öffentlichen Vergaberechts
• Ausgeprägtes Kosten- und Nutzenbewusstsein
• Fundierte EDV-Kenntnisse (CAD, MS Office, AVA)
• Ergebnisorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Lernbereitschaft 

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung