Stadt Euskirchen
René Strotkötter
An der Vogelrute 1
53879 Euskirchen
Deutschland
Betriebsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement
Stadt Euskirchen
vor 16 Tagen
Jobdetails
Fachrichtung
Architektur
Ingenieurwesen
Branche
Behörde/Institution
Beschreibung
Stellenbeschreibung
- Leitung und Steuerung des ZIM unter Berücksichtigung einer zukunftsorientierten Konzept- und Strategieentwicklung
- Bewirtschaftung, Betreuung und Unterhaltung der ca. 160 Gebäude im städtischen Portfolio sowie ein effektives (Bau-)Projektmanagement
- Verantwortungsvolle Planung und Überwachung der Haushaltsmittel sowie Mitwirken beim Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
- Zielorientierte und motivierende Führung der 60 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stadtbetrieben sowie der Verwaltungsführung und den politischen Gremien
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master oder Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre bzw. einer anderen geeigneten Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (Laufbahngruppe 2.2) des bautechnischen bzw. nichttechnischen Dienstes
- Langjährige Berufs- sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Umfassende bau- und vergaberechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Steuerung von Projekten
- Managementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Eigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude
- Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
- Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
- Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Kollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Weiterentwicklung und Motivation Ihnen wichtig ist
- Offenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden Veränderungsprozessen
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein günstiges Jobticket
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem Rathausneubau
Downloads